Academia

A Academia SANA Hotels, enquanto Modelo de Desenvolvimento de Competências e de Aprendizagem Contínua ao dispor dos colaboradores, constitui um espaço onde interagem todas as componentes dos futuros processos de aprendizagem/ formação, ao nível da partilha de conhecimentos e desenvolvimento de novas competências, assim como de reciclagem e de valorização contínua.

 SANA Academia

O nosso objectivo é melhorar a aprendizagem, elevar as competências e optimizar o desempenho dos Recursos Humanos, potenciando o Capital Humano da organização.

Desde que iniciou a sua atividade em 2009, a Academia SANA Hotels direciona a sua intervenção no âmbito da formação profissional, para que esta possa ter uma abordagem abrangente e orientada para a prática.

Acreditamos que a Qualidade é essencial para assegurar uma formação de Excelência às nossas equipas, razão pela qual a nossa metodologia enfatiza a importância da Experiência e das Competências Técnicas e a sua Aplicabilidade no trabalho.

 Missão

A nossa missão é trabalhar com e para as pessoas, procurando maximizar as suas competências e todo o seu potencial, criando valor e sustentabilidade para as Equipas e para a SANA Hotels.

 Valores

Acreditamos que…
• Os resultados das empresas derivam das pessoas;
• A melhoria e otimização têm por base o potencial e talento das pessoas e equipas;
• A Formação é a ferramenta indicada para melhorar as competências das pessoas e Equipas, direcionando-as para o êxito pessoal e empresarial sustentável.

 EQUIPA

A Academia SANA Hotels conta com um conjunto de Formadores Internos e Parceiros Externos que possuem uma vasta experiência operacional no domínio e nas temáticas nas quais intervêm, possuindo competências pedagógicas comprovadas.

Através da especialização e da experiência profissional e pedagógica dos nossos Formadores/ Consultores e de uma aposta permanente na qualidade dos serviços e na inovação de metodologias, garantimos uma oferta formativa de excelência, tanto ao nível de conteúdos, organização, desenvolvimento e acompanhamento da formação, como ao nível dos recursos disponibilizados.

Excelência, Profissionalismo e Empenho é o Desafio diário de toda a nossa equipa, de forma a superar as expectativas dos participantes nas ações.
O Know-how dos nossos formadores faz a excelência da nossa equipa!

FORMAÇÃO – ÁREAS DE INTERVENÇÃO:

• SANA Corporate Culture
• Leadership Action Program
• Operational Leadership
• Teaching Excellence Program
• Dynamic Sales
• Talent Lab
• Cross training Program
• On Job Training
• Coaching Program

A formação é um instrumento estratégico para o Grupo, formar os seus profissionais de forma eficaz e diferenciadora, permitindo: Formação Personalizada e alinhada com a atividade, visão, missão e estratégia organizacional.
Os Percursos Formativos são desenhados por forma às equipas adquirirem competências Fundamentais e Estruturantes para o exercício das suas funções, que visam promover comportamentos, conhecimentos e saberes com o objetivo de melhorar o nível de competências e desempenho dos colaboradores de cada departamento das Unidades de Negócio.

A Formação é eminentemente prática, em sala e em contexto real de trabalho, inteiramente dedicada ao treino intensivo e sistemático para a consolidação de competências: Percursos Formativos para aumentar a Eficácia das equipas e maximizar os seus resultados.

Formamos as equipas para liderar e aumentar resultados e níveis de satisfação. Uma metodologia de desenvolvimento que explora 100% do potencial de aprendizagem de cada colaborador e equipa.